Trưởng phòng Marketing
Mô tả công việc
- 1. Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể (thương hiệu, truyền thông, digital, bán hàng): Có khả năng phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ, xác định chân dung khách hàng mục tiêu để xây dựng kế hoạch marketing phù hợp.
- Kinh nghiệm lập kế hoạch chiến lược marketing ngắn hạn, dài hạn gần với mục tiêu kinh doanh.
- Có tư duy chiến lược, khả năng nhận nhận tổng quan và dự báo xu hướng thị trường.
- Biết quản lý, phân bổ và tối ưu hóa ngân sách marketing.
- 2. Triển khai chiến dịch quảng bá sản phẩm trên đa kênh (Facebook, TikTok, Shopee, Google, YouTube...)
- Thành thạo triển khai digital marketing đa kênh, từ thiết kế chiến dịch, setup quảng cáo, tối ưu ngân sách đến đo lường hiệu quả.
- Có kinh nghiệm xây dựng các chiến dịch quảng bá sản phẩm, thúc đẩy nhận diện thương hiệu và tăng trưởng doanh số.
- Hiểu biết sâu về các chỉ số digital marketing (CPC, CPM, CPA, ROAS, ROI...) và cách tối ưu.
- Am hiểu hành vi khách hàng online, đặc biệt trong lĩnh vực thương mại điện tử.
- 3. Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hiệu quả kinh doanh chung
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh, R&D, Hành chính – Nhân sự, Kế toán.
- Có khả năng kết nối, điều phối để biến các hoạt động marketing thành doanh thu thực tế.
- Biết xây dựng quy trình làm việc liên phòng ban, tránh chồng chéo và tăng hiệu quả phối hợp.
- 4. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing (Content, Media, Digital, PR, Thiết kế...)
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5–10 người trở lên.
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và truyền cảm hứng cho nhân viên.
- Có khả năng đánh giá hiệu quả công việc, xây dựng KPI cho từng vị trí trong team marketing.
- Biết phát hiện, đào tạo và phát triển nhân sự tiềm năng, giữ chân nhân tài.
- 5. Phát triển thương hiệu GoChek tại thị trường quốc tế (Đông Nam Á)
- Có kiến thức về marketing quốc tế, am hiểu đặc thù văn hóa, thói quen tiêu dùng tại các quốc gia Đông Nam Á. (Phụ trách tập trung thị trường Thái Lan + 1 thị trường Đông Nam Á (Philippin hoặc Malaysia)
- Kinh nghiệm triển khai các chiến dịch marketing xuyên biên giới hoặc có sự phối hợp với đối tác quốc tế.
- Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm phát triển thương hiệu ra thị trường nước ngoài.
- 6. Đo lường hiệu quả, phân tích dữ liệu và điều chỉnh chiến lược
- Thành thạo sử dụng các công cụ đo lường và phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Ads Manager, TikTok Ads, CRM...).
- Kỹ năng đọc hiểu dữ liệu, phân tích insight khách hàng để đưa ra quyết định.
- Biết cách thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI marketing, đánh giá hiệu quả từng chiến dịch.
- Có khả năng đề xuất giải pháp điều chỉnh, tối ưu chiến lược kịp thời để đạt mục tiêu.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm chuyên môn: Thành thạo Digital Marketing, đặc biệt trên các nền tảng Facebook Ads, Google Ads, TikTok... và có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch đa kênh.
- Kinh nghiệm quản lý: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó 2–3 năm ở vị trí quản lý.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (nghe – nói – đọc – viết), có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế.
- Năng lực cá nhân:
- Có tư duy chiến lược, khả năng hoạch định và ra quyết định.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và điều phối công việc đa phòng ban.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao và đưa ra giải pháp kịp thời.
- Sáng tạo, chủ động, nhanh nhạy trong việc nắm bắt xu hướng thị trường và hành vi khách hàng.
Chế độ & Phúc lợi
- Thưởng dự án, thưởng 6 tháng, thưởng nhân viên có thành tích xuất sắc, quà tặng lễ tết, sinh nhật
- Mỗi 6 tháng dựa trên số nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty – xét duyệt thưởng và quyền lợi (chế độ/lương/...)
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- 12 ngày nghỉ phép hưởng lương/năm. Nghỉ lễ tết theo quy định
- Được phát triển cả về kiến thức - tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, thu nhập và vị trí làm việc theo năng lực
- Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Môi trường làm việc cởi mở, được tạo điều kiện tối đa để nhân sự phát triển bản thân
Thông tin lương thưởng
- 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng (Tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm thực tế)
Địa điểm & Thời gian làm việc
- Số 19 đường ven hồ Hoàn Kiếm, Hà Nội
Về Công ty
GoChek là đơn vị tiên phong trong việc cung cấp giải pháp công nghệ đa lĩnh vực. Với hoạt động chính bao gồm nghiên cứu & phát triển sản phẩm, phân phối (bán buôn, bán lẻ qua các kênh TMĐT và bán trực tiếp tại cửa hàng Website: https://gochek.vn/ GoChek luôn đề cao yếu tố con người với tiêu chí nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. GoChek đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển nguồn nhân lực thông qua việc triển khai hiệu quả chính sách đào tạo, định hướng, đồng hành để mỗi thành viên trong công ty có điều kiện tốt nhất để phát huy năng lực bản thân 1 cách phù hợp, lương thưởng, phúc lợi, cơ hội thăng tiến xứng đáng.